Contents
Kap. I · Innledende bestemmelser
§ 1Grunnlaget for allmenngjøring#
Forskriften er fastsatt på grunnlag av Bussbransjeavtalen av 2024–2026 mellom Næringslivets Hovedorganisasjon og NHO Transport på den ene side og Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund og Yrkestrafikkforbundet på den annen side og Bussbransjeavtalen 2024–2026 mellom Næringslivets Hovedorganisasjon og NHO Transport på den ene side og Landsorganisasjonen i Norge og Fellesforbundet på den annen side.
§ 2Virkeområde og gjennomføringsansvar#
Forskriften gjelder for arbeidstakere i bedrifter som utfører persontransport med turvogn eller buss når transporten ikke krever tildeling av løyve ved konkurranse etter yrkestransportlova § 8.Arbeidsgiver og den som i arbeidsgivers sted leder virksomhet som utfører arbeidsoppdrag som nevnt i første ledd skal sikre at bestemmelsene i forskriften gjennomføres.Forskriften gjelder ikke lærlinger og personer på arbeidsmarkedstiltak.
Kap. II · Lønns- og arbeidsvilkår
§ 3Lønnsbestemmelser#
Arbeidstakere som utfører arbeid i henhold til § 2, skal minst ha en lønn per time på kroner 218,62.
Kap. III · Fravikelighet m.m.
Kap. IV · Ikrafttreden m.m.
§ 7Ikrafttreden og opphør#
Forskriften trer i kraft 1. november 2024.Forskriften gjelder inntil Tariffnemnda treffer nytt vedtak. Forskriften opphører likevel å gjelde dersom partene i tariffavtalene ikke har krevet nytt vedtak innen en måned etter at tariffavtalene er avløst av nye avtaler, jf. allmenngjøringsloven § 7.Forskrift 9. desember 2022 nr. 2172 om allmenngjøring av tariffavtaler for persontransport med turbil oppheves samtidig med ikrafttredelse av denne forskrift.
Contains data from Lovdata (lovdata.no) under the Norwegian Licence for Open Government Data (NLOD) 2.0.