Contents
§ 1Perioden med fritak fra lønnsplikt#
Arbeidsgiver er fritatt fra lønnsplikt under permittering i inntil 26 uker innenfor en periode på 18 måneder. Fritaksperioden løper fra utløpet av arbeidsgiverperiode I, jf. permitteringslønnsloven § 3 første ledd.
§ 3Beregning av perioden med fritak fra lønnsplikt#
Alle dager eller uker med permittering regnes med i fritaksperioden. Det samme gjelder dager eller uker med arbeid som ikke medfører avbrudd i permitteringen, med tilhørende varslingsplikt og ny arbeidsgiverperiode.Perioder der arbeidstakeren likevel ville hatt tjenestefri eller fravær regnes ikke med ved beregning av fritaksperioden.Arbeid hos annen arbeidsgiver har ikke betydning for beregningen.
Contains data from Lovdata (lovdata.no) under the Norwegian Licence for Open Government Data (NLOD) 2.0.