Subsidieregeling mannenalliantie tegen gendergerelateerdgeweld en femicide 2027–2031

law://nl/regeling/2026/bwbr0053125@2026-11-13

Contents

Artikel 1Begripsbepalingen#

In deze regeling wordt verstaan onder:

ewustwordingsinterventie: bactiviteit als bedoeld in artikel 10, eerste lid, onderdeel a.

DUS-I: Dienst Uitvoering Subsidies aan Instellingen;

femicide: dodelijk gendergerelateerd geweld tegen vrouwen;

gedragsinterventie: activiteit als bedoeld in artikel 10, eerste lid, onderdeel a;

gendergelijkheid: gelijke rechten, kansen en behandeling van mensen, ongeacht geslacht, genderidentiteit of genderexpressie;

gendergerelateerd geweld tegen vrouwen: geweld dat vrouwen wordt aangedaan vanwege hun geslacht, genderidentiteit of genderexpressie, of geweld dat vrouwen onevenredige mate treft, wat leidt of dreigt te leiden tot fysieke, seksuele, psychologische of economische schade;

gendertransformatieve aanpak: aanpak die gericht is op de oorzaken van genderongelijkheid door schadelijke gendernormen ter discussie te stellen en te transformeren met als doel het aanpakken van ongelijke machtsverhoudingen en het bevorderen van gendergelijkheid.

intersectionaliteit: verschillende vormen van ongelijkheid of discriminatie, zoals racisme, seksisme, homofobie of validisme, die elkaar beïnvloeden en samen bepalen hoe iemand kansen, macht en uitsluiting ervaart. Het begrip laat zien dat deze vormen van ongelijkheid niet los van elkaar bestaan, maar met elkaar samenhangen en elkaar kunnen versterken.

projectsubsidie: projectsubsidie als bedoeld in artikel 1.1 van de Kaderregeling;

Kaderregeling: Kaderregeling subsidies OCW, SZW en VWS;

klankbordgroep: klankbordgroep als bedoeld in artikel 6;

organisatie: organisatie als bedoeld in artikel 5, derde lid;

minister: Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap;

penvoerder: penvoerder als bedoeld in artikel 7;

plan van aanpak: activiteitenplan als bedoeld in artikel 10.

pleger- en systeeminterventies: interventies die gericht zijn op mensen die geweld hebben gepleegd of dreigen te gaan plegen, het gezin of degenen om hen heen, om de kans op geweld of de kans op de herhaling van geweld te verkleinen;

samenwerkingsverband: samenwerkingsverband als bedoeld in artikel 5.

Artikel 2Toepassing Kaderregeling#

Deze regeling geldt in aanvulling op de Kaderregeling.

Artikel 3Subsidiedoel, doelgroep en te subsidiëren activiteiten#

1De minister kan aan de penvoerder van één samenwerkingsverband projectsubsidie verlenen voor het uitvoeren van een plan van aanpak, als bedoeld in artikel 10, dat erop is gericht om mannen een bijdrage te laten leveren aan het voorkomen, signaleren en bestrijden van gendergerelateerd geweld tegen vrouwen, en in het bijzonder femicide.

2De doelgroep van het samenwerkingsband zijn jongens en mannen. In het bijzonder richt het samenwerkingsverband zich op mannen in de rol van opvoeders.

3De projectsubsidie wordt verstrekt voor een periode van vier jaar.

Artikel 4Hoogte subsidieplafond en subsidiebedrag#

Het bedrag dat beschikbaar is voor subsidieverstrekking op grond van de subsidieregeling wordt door de minister bekendgemaakt in de Staatscourant.

Artikel 5Samenwerkingsverband en samenwerkingsovereenkomst#

1Het samenwerkingsverband bestaat uit ten minste twee en ten hoogste vijf organisaties.

2Indien het plan van aanpak, zowel op het Europese deel van Nederland als op Caribisch Nederland betrekking heeft:

a.kan het samenwerkingsverband in afwijking van het eerste lid ten hoogste uit acht organisaties bestaan; en

b.hebben de maximaal drie aanvullende organisaties aantoonbare kennis van en ervaring met de lokale context in Caribisch Nederland, en zijn bij voorkeur gevestigd in Caribisch Nederland.

3Een organisatie die deelneemt aan het samenwerkingsverband:

a.is een privaatrechtelijke rechtspersoon of een universiteit als bedoeld in onderdeel a of b van de bijlage bij de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek;

b.werkt vanaf het moment van de subsidieaanvraag minimaal drie jaar aan het bevorderen van gendergelijkheid of het voorkomen van gendergerelateerd geweld tegen vrouwen, waarbij de eis van minimaal drie jaar niet geldt indien de organisatie gevestigd is in Caribisch Nederland; en

c.heeft ervaring met de rol van of het betrekken van mannen bij het bevorderen van gendergelijkheid of het voorkomen van gendergerelateerd geweld tegen vrouwen.

4De organisaties die het samenwerkingsverband vormen, sluiten een samenwerkingsovereenkomst. De samenwerkingsovereenkomst wordt opgesteld met gebruikmaking van de modelovereenkomst die in bijlage 2 is opgenomen, en voldoet aan de beoordelingscriteria die zijn opgenomen in bijlage 1.

Artikel 6Klankbordgroep#

1Het samenwerkingsverband richt een klankbordgroep in, om zichzelf te voorzien van een onafhankelijk, deskundig perspectief. In de samenwerkingsovereenkomst wordt beschreven op welke wijze de klankbordgroep wordt samengesteld en ingezet.

2Werknemers en vrijwilligers van de organisaties binnen het samenwerkingsverband kunnen geen onderdeel uitmaken van de klankbordgroep.

Artikel 7Penvoerder#

1De penvoerder is verantwoordelijk voor het indienen van de subsidieaanvraag, administratieve verplichtingen, verantwoording en de aanvraag tot vaststelling van de subsidie.

2Op de penvoerder rusten alle aan de subsidie verbonden verplichtingen, ongeacht welke organisatie in het samenwerkingsverband feitelijk is belast met de uitvoering van de daarop betrekking hebbende werkzaamheden.

3Een universiteit als bedoeld in onderdeel a of b van de bijlage bij de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek kan geen penvoerder zijn.

Artikel 8Aanvraag subsidie#

1De penvoerder kan subsidie aanvragen van 22 oktober 2026, 9:00 uur tot en met 17 december 2026, 13:00 uur.

2Een organisatie mag maximaal deel uitmaken van twee samenwerkingsverbanden ten behoeve waarvan een aanvraag wordt ingediend. Wanneer een organisatie deel uitmaakt van meer dan twee samenwerkingsverbanden, worden alleen de eerste twee ingediende subsidieaanvragen van samenwerkingsverbanden waaraan de desbetreffende organisatie deelneemt, in behandeling genomen.

Artikel 9In te dienen documenten#

1De subsidie dient te worden aangevraagd met gebruikmaking van het online formulier dat daarvoor beschikbaar is gesteld door DUS-I.

2Een aanvraag bevat de volgende stukken:

a.een samenwerkingsovereenkomst als bedoeld in artikel 5;

b.een plan van aanpak als bedoeld in artikel 10;

c.een begroting als bedoeld in artikel 11;

d.vastgestelde jaarverslagen van 2024 en 2025, voor zover beschikbaar, van alle organisaties in het samenwerkingsverband;

e.statuten van alle organisaties in het samenwerkingsverband.

Artikel 10Plan van aanpak#

1Het plan van aanpak voldoet aan de beoordelingscriteria die zijn opgenomen in bijlage 1 en bevat ten minste een gedetailleerde uitwerking van de volgende activiteiten:

a.Het uitvoeren van offline en online bewustwordings- en gedragsinterventies, gericht op:

1°.het herkennen, bevragen en bespreekbaar maken van gendernormen, stereotypen en opvattingen die bijdragen aan het ontstaan en voortduren van gendergerelateerd geweld tegen vrouwen;

2°.het bevorderen van alternatieve positieve opvattingen over gender, gelijkwaardigheid en gezonde relaties; en

3°.het bevorderen van duurzame gedragsverandering, zowel offline als online met aandacht voor subculturen, waarin schadelijke gendernormen worden verspreid.

b.Het uitvoeren van offline en online interventies en trainingen t.a.v. handelingsperspectief voor omstanders en potentiële plegers, gericht op:

1°.het herkennen van en ingrijpen bij seksisme en schadelijke gendernormen.

2°.het tijdig herkennen van en ingrijpen bij signalen van gendergerelateerd geweld tegen vrouwen, waaronder rode vlaggen voor femicide;

3°.het zoeken van hulp en ondersteuning wanneer mannen de signalen onder 2° bij zichzelf of anderen herkennen.

c.Het gendertransformatief maken van pleger- en systeeminterventies en deskundigheidsbevordering, door middel van:

1°.het analyseren in hoeverre ten minste vijf reeds bestaande pleger- en systeeminterventies genderongelijkheid als grondoorzaak van gendergerelateerd geweld tegen vrouwen adresseren;

2°.het adviseren over het gendertransformatief vormgeven van de interventies, en over het in lijn brengen van de interventies met de ‘European Standards for Perpetrator Programmes’ gepubliceerd door ‘The European Network for the Work with Perpetrators of Domestic Violence’ en de ‘Guidance for safe and effective perpetrator programmes’ gepubliceerd door de Raad van Europa,

3°.het trainen van de uitvoerders van de interventies zoals beschreven onder 1 en 2, om dit te doen op een gendertransformatieve manier en met bewustzijn van eigen vooroordelen en de invloed daarvan op hun werk.

d.Het leveren van een overzicht van kennisontwikkeling en aanbevelingen na twee en na vier jaar, waarbij het overzicht ten minste bevat:

1°.een overzicht van de opgedane kennis over de wijze waarop mannen offline en online op een effectieve manier kunnen bijdragen aan het voorkomen, signaleren en bestrijden van gendergerelateerd geweld tegen vrouwen, en in het bijzonder femicide;

2°.aanbevelingen voor gemeenten, de landelijke overheid, organisaties en andere relevante betrokkenen over het effectief en structureel vormgeven van een offline en online aanpak gericht op de rol van mannen in het voorkomen van gendergerelateerd geweld tegen vrouwen, en in het bijzonder femicide.

2Het plan van aanpak bevat ook de volgende onderdelen:

a.een gedetailleerde beschrijving van de manier waarop de activiteiten bijdragen aan het subsidiedoel;

b.een activiteitenplanning met daarin de start- en einddatum van het project en een uitgewerkt overzicht van realiseerbare activiteiten in de projectperiode waarin in ieder geval fasering, mijlpalen en beoogde tussentijdse resultaten en eindresultaten worden opgenomen.

3Voor de eerste twee jaren wordt de activiteitenplanning in de aanvraag uitgewerkt op detailniveau, en voor de laatste twee jaar op hoofdlijnen, als beschreven in artikel 17, tweede en derde lid.

Artikel 11Begroting#

1De begroting in de aanvraag is voor de eerste twee jaren van de subsidieperiode op detailniveau uitgewerkt, en voor de laatste twee jaren op hoofdlijnen.

2De begroting van de eerste twee jaren bevat in ieder geval:

a.een onderbouwd overzicht van de geraamde kosten en opbrengsten op activiteitniveau;

b.het gedifferentieerde uurtarief per categorie medewerker of functieniveau is, evenals een specificatie van het aantal verwachte uren per functieniveau. De begroting bevat ook de compensatie voor de klankbordgroep en in te schakelen ervaringsdeskundigen, sleutelfiguren en andere externen.

3De begroting van de laatste twee jaren bevat in ieder geval een globaal overzicht van de geraamde kosten en opbrengsten op activiteitniveau, voor zover deze betrekking hebben op de laatste twee jaren.

4De begroting van de laatste twee jaren dient te worden aangevuld, als beschreven in artikel 17, tweede en derde lid.

Artikel 12Niet-subsidiabele kosten#

1De volgende kosten komen in ieder geval niet voor subsidie in aanmerking:

a.kosten die door het samenwerkingsverband zijn gemaakt vóór het indienen van de aanvraag;

b.de verrekenbare BTW over de gesubsidieerde kosten;

c.de eventuele restwaarde van specifieke voor de subsidiabele activiteiten aangeschafte apparatuur;

d.kosten die al uit anderen hoofde door de minister zijn gesubsidieerd;

e.loonkosten boven het maximale uurtarief. Het maximale uurtarief komt overeen met het kostendekkende tarief per uur van schaal 13 voor integrale loonkosten in de Handleiding Overheidstarieven.

Artikel 13Procedure beoordeling projectsubsidie#

1De minister bepaalt de rangschikking van de aanvragen op basis van een onderlinge afweging van de aanvragen. Hierbij geldt dat hoe meer punten de aanvraag scoort met inachtneming van de in bijlage 1 genoemde wegingspercentages, hoe hoger de aanvraag wordt gerangschikt.

2De minister beoordeelt de subsidieaanvraag aan de hand van de volgende onderdelen en beoordelingscriteria, zoals uitgewerkt in bijlage 1 behorende bij deze regeling:

a.Samenwerkingsverband (weging 20%):

1°.Verwachte meerwaarde van de samenwerking (maximaal 5 punten);

2°.Relevante kennis en ervaring (maximaal 5 punten);

b.Plan van aanpak (weging 50%)

1°.Kwaliteit en onderbouwing (maximaal 5 punten);

2°.Locaties, domeinen en landelijke spreiding (maximaal 5 punten);

3°.Doelgroep en bereik (maximaal 5 punten);

4°.Effectiviteit en impact (maximaal 5 punten);

5°.Intersectionele en gendertransformatieve benadering (maximaal 5 punten);

6°.Duurzaamheid en borging (maximaal 5 punten);

c.Begroting (weging 30%)

1°.Kwaliteit en onderbouwing begroting (maximaal 5 punten);

2°.Efficiëntie (maximaal 5 punten).

3Om voor rangschikking in aanmerking te komen geldt dat minimaal 3 punten moeten zijn toegekend op ieder deelcriterium binnen het beoordelingskader.

4De minister verleent de projectsubsidie aan het samenwerkingsverband dat aan alle vereisten van de regeling voldoet en de hoogste rangschikking heeft. De minister besluit binnen 13 weken na afloop van de periode, bedoeld in artikel 8, eerste lid, op de aanvragen. De startdatum van het de projectsubsidie is 1 januari 2027.

Artikel 14Weigeringsgronden#

1De subsidieverstrekking wordt geweigerd, indien:

a.ten minste één van de organisaties niet voldoet aan artikel 5, derde lid;

b.het plan van aanpak geen uitwerking bevat van alle activiteiten genoemd in artikel 10, eerste lid;

c.de aanvraag wordt ingediend buiten de aanvraagperiode, zoals bedoeld in artikel 8;

d.er minder dan drie punten zijn toegekend op één van de beoordelingscriteria, zoals bedoeld in artikel 13, tweede en derde lid.

Artikel 15Subsidieverstrekking en bevoorschotting#

1De minister verstrekt een voorschot van 90%. Dit voorschot wordt per kwartaal betaald, gelijkmatig verdeeld over het aantal jaren waarvoor de subsidie wordt verleend. De minister kan, bij een afwijkende liquiditeitsbehoefte, afwijken van deze verdeling.

Artikel 16Tussentijdse evaluatie#

1Het samenwerkingsverband is verplicht mee te werken aan de externe tussentijdse evaluatie die gericht is op de voortgang, kwaliteit, doelmatigheid en effectiviteit van de uitvoering van het plan van aanpak en de gesubsidieerde activiteiten. Deze tussentijdse evaluatie vangt binnen 13 weken na het tweede jaar vanaf het moment van beschikken aan. De penvoerder is verplicht om ten behoeve van de tussentijdse evaluatie:

a.de benodigde informatie te verzamelen, waaronder de resultaten van het plan van aanpak uit artikel 10;

b.deze informatie tijdig en volledig te verstrekken;

c.de voortgangsrapportages over het eerste en tweede jaar aan te leveren, zoals bedoeld in artikel 17, vierde lid;

d.het gedetailleerde plan van aanpak en uitgewerkte begroting aan te leveren voor het derde jaar, bedoeld in artikel 17, tweede lid.

2De minister kan op basis van de tussentijdse evaluatie besluiten dat de subsidie voor de resterende periode wordt aangepast of ingetrokken.

Artikel 17Verplichtingen subsidie#

1De penvoerder is verplicht zorg te dragen voor de uitvoering van de gesubsidieerde activiteiten volgens het plan van aanpak en de begroting.

2De penvoerder is verplicht uiterlijk tien weken voor het einde van het tweede jaar een gedetailleerd plan van aanpak en een uitgewerkte begroting, bedoeld in artikel 10, derde lid en artikel 11, derde lid, in te dienen voor het derde jaar.

3De penvoerder is verplicht uiterlijk tien weken voor het einde van het derde jaar een gedetailleerd plan van aanpak en een uitgewerkte begroting, bedoeld in artikel 10, derde lid, en artikel 11, derde lid, in te dienen voor het vierde jaar.

4De penvoerder dient binnen 13 weken na afloop van het eerste, tweede en derde jaar vanaf het moment van beschikking een voortgangsrapportage in waarin de resultaten en voortgang van het project beschreven zijn. De penvoerder maakt daarbij gebruik van het door DUS-I beschikbaar gestelde format.

5De activiteiten waarvoor subsidie is verstrekt worden uiterlijk vier jaar na het verlenen van de subsidie afgerond.

6De penvoerder neemt verplicht deel aan een nader te bepalen eindevaluatie.

Artikel 18Verantwoording en vaststelling#

1De penvoerder dient binnen 22 weken na de datum waarop de activiteiten, waarvoor de subsidie is verleend, uiterlijk moeten zijn verricht een aanvraag tot vaststelling in.

2De aanvraag om vaststelling bestaat uit:

a.een activiteitenverslag;

b.een financieel verslag; en

c.een controleverklaring.

3De controleverklaring wordt opgesteld door een accountant overeenkomstig het door de minister vastgestelde accountantsprotocol. De controleverklaring heeft betrekking op de gerealiseerde kosten en opbrengsten van alle organisaties in het samenwerkingsverband.

4De minister besluit binnen 22 weken op een aanvraag tot vaststelling.

Artikel 19Inwerkingtreding en vervaldatum#

1Deze regeling treedt in werking met ingang van 24 september 2026.

2Deze regeling vervalt met ingang van 31 december 2031, met dien verstande dat de regeling van toepassing blijft ten aanzien van subsidies die voor die datum op grond van de regeling zijn verstrekt.

Artikel 20Citeertitel#

Deze regeling wordt aangehaald als: Subsidieregeling mannenalliantie tegen gendergerelateerd geweld en femicide 2027–2031.

Bijlage 1

Deze bijlage hoort bij artikel 13 van de Subsidieregeling mannenalliantie tegen gendergerelateerd geweld en femicide 2027–2031.

Beoordelingskader subsidieaanvraag behorende bij artikel 13

De aanvraag wordt beoordeeld op basis van beoordelingscriteria ten aanzien van het samenwerkingsverband, het plan van aanpak en de begroting. De score wordt bepaald op basis van de kwaliteit van het ingevulde aanvraagformulier, het samenwerkingsverband, het plan van aanpak, de begroting en relevante bijlagen. Per onderdeel moeten er voor ieder beoordelingscriterium minimaal 3 punten, van maximaal 5 punten, behaald worden. 3 punten worden als voldoende beoordeeld. De toelichting van de beoordelingscriteria laat zien hoe dit onderbouwd kan worden. Hierbij geldt dat hoe meer punten de aanvraag scoort met inachtneming van de genoemde wegingspercentages, hoe hoger de aanvraag wordt gerangschikt (zie hieronder een rekenvoorbeeld). Aan de hand hiervan wordt een rangschikking bepaald van de aanvragen van hoog naar laag. De minister verleent de projectsubsidie aan het samenwerkingsverband dat aan alle vereisten van de regeling voldoet en de hoogste rangschikking heeft.Afhankelijk van de kwaliteit van de subsidieaanvraag wordt per onderdeel een van de volgende beoordelingen gegeven:5 punten: zeer goed: aanvrager heeft een inhoudelijk relevante, toepasselijke en uitstekende invulling gegeven aan dit onderdeel. Alle criteria en aspecten van dit onderdeel zijn volledig uitgewerkt en inhoudelijk uitstekend beantwoord.4 punten: goed: aanvrager heeft een inhoudelijk relevante, toepasselijke en goede invulling gegeven aan dit onderdeel. Alle criteria en aspecten van dit onderdeel zijn inhoudelijk goed uitgewerkt en beantwoord.3 punten: voldoende: aanvrager heeft voldoende invulling gegeven aan dit onderdeel. Alle criteria en aspecten van dit onderdeel zijn voldoende inhoudelijk uitgewerkt en beantwoord.2 punten: matig: aanvrager geeft slechts ten dele of beperkt inhoudelijk invulling aan dit onderdeel. De criteria en aspecten zijn beantwoord en uitgewerkt, echter is dit zeer beperkt toegelicht.1 punt: onvoldoende: aanvrager gaat slechts ten dele of beperkt inhoudelijk relevant in op dit onderdeel. Niet alle criteria en aspecten zijn beantwoord en uitgewerkt.

Bijlage 2

Deze bijlage hoort bij artikel 5, vierde lid, van de Subsidieregeling mannenalliantie tegen gendergerelateerd geweld en femicide 2027–2031.Bij de subsidieaanvraag dient u een samenwerkingsovereenkomst in te dienen. Hiervoor dient u dit format te gebruiken.De niet-schuingedrukte tekst zijn verplichte onderdelen die niet kunnen worden aangepast.U bent verplicht de schuingedrukte elementen in te vullen. Het is toegestaan om aanvullende bepalingen op te nemen bij de artikelen tenzij anders aangegeven. Indien er bij een element [optioneel] staat, dan kunt u zelf besluiten of u een bepaling op wil nemen.Als u in het kader van de samenwerking gegevens uitwisselt dan moeten de organisaties ook een Data Sharing Agreement (DSA) afsluiten. Dat moet vanwege de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). U bent zelf verantwoordelijk voor het opstellen van een DSA, aangezien u zelf verwerkingsverantwoordelijk bent.Bij vragen over deze overeenkomst kunt u contact opnemen met DUS-I.

Samenwerkingsovereenkomst samenwerkingsverband preventie gendergerelateerd geweld en femicide

[TITEL VAN PROJECT]PartijenOverwegende datArtikel 1. BegrippenArtikel 2: DoelstellingArtikel 3: Duur van de samenwerkingArtikel 4: Rollen, verantwoordelijkheden en takenArtikel 5: Financiële afsprakenArtikel 6: Meerwaarde van samenwerkingArtikel 7. Relevante kennis en ervaringArtikel 8. KlankbordgroepArtikel 9. Intellectueel eigendomArtikel 10: Vertrouwelijkheid en geheimhoudingArtikel 11. BesluitvormingArtikel 12. SlotbepalingenBijlagen

1.[Rechtsvorm en organisatienaam zoals ingeschreven bij de Kamer van Koophandel inclusief vermelding van het KvK nummer], gevestigd aan [adres], ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door [naam, functie], hierna te noemen [eventuele afkorting of kortere naam zoals deze meestal gebezigd wordt];

2.[Rechtsvorm en organisatienaam zoals ingeschreven bij de Kamer van Koophandel inclusief vermelding van het KvK nummer], gevestigd aan [adres], ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door [naam, functie], hierna te noemen [eventuele afkorting of kortere naam zoals deze meestal gebezigd wordt];

3.[Rechtsvorm en organisatienaam zoals ingeschreven bij de Kamer van Koophandel inclusief vermelding van het KvK nummer], gevestigd aan [adres], ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door [naam, functie], hierna te noemen [eventuele afkorting of kortere naam zoals deze meestal gebezigd wordt];

4.[Rechtsvorm en organisatienaam zoals ingeschreven bij de Kamer van Koophandel inclusief vermelding van het KvK nummer], gevestigd aan [adres], ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door [naam, functie], hierna te noemen [eventuele afkorting of kortere naam zoals deze meestal gebezigd wordt];

5.[Rechtsvorm en organisatienaam zoals ingeschreven bij de Kamer van Koophandel inclusief vermelding van het KvK nummer], gevestigd aan [adres], ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door [naam, functie], hierna te noemen [eventuele afkorting of kortere naam zoals deze meestal gebezigd wordt];

–De Partijen zijn voornemens inhoudelijk en financieel samen te werken voor het project met titel [titel], hierna te noemen het ‘Project’;

–Voor het Project een subsidie aangevraagd is binnen subsidieregeling samenwerkingsverband tegen gendergerelateerd geweld en femicide (hierna: de Regeling);

–De Partijen door het aangaan van deze overeenkomst afspraken vastleggen over de voorwaarden waaronder zij zullen samenwerken in het Project, in overeenstemming met de Regeling en overige geldende wet- en regelgeving.

1.1In deze Samenwerkingsovereenkomst wordt verstaan onder:

1.1.1Aanvraag: De aanvraag tot verlening zoals beschreven in artikel 10 van de Regeling.

1.1.2Achtergrond: alle informatie, kennis, data of materiaal dat, ofwel in bezit is van een der Partijen vóór toetreding tot deze Overeenkomst, of door een of meer der Partijen is ontwikkeld of verkregen onafhankelijk van het Project na de datum van inwerkingtreding van deze Overeenkomst, evenals alle intellectuele eigendomsrechten op die informatie, kennis, data of dat materiaal;

1.1.3Bijdrage: inbreng van Partijen in geld (in cash) of natura (in kind) ten behoeve van de uitvoer van het Project conform de Aanvraag;

1.1.4Contactpersoon: persoon van wie de gegevens bij DUS-I zijn geregistreerd voor de formele communicatie;

1.1.5Formele Communicatie: communicatie waarvan redelijkerwijs moet worden vermoed dat deze van belang is voor het behalen van de projectresultaten, en de financiële en juridische afhandeling van het Project;

1.1.6Overeenkomst: deze samenwerkingsovereenkomst;

1.1.7Partij: deelnemer aan het samenwerkingsverband;

1.1.8Penvoerder: de Partij die de subsidieaanvraag heeft ingediend en eindverantwoordelijk is voor het Project;

1.1.9Project: het planmatige geheel aan activiteiten zoals omschreven in de Aanvraag;

1.1.10Projectleider(s): verantwoordelijke(n) voor het verloop, de uitvoering en de projectresultaten van het Project of deelaspecten daarvan voor de duur van de Overeenkomst;

1.1.11Projectresultaten: de resultaten van het project die moeten worden behaald zoals opgenomen in de subsidieverleningsbeschikking of de subsidieaanvraag;

1.1.12Resultaten: alle uitkomsten, materialen, methodes, processen, producten, (uit)vindingen, data e.d. die binnen een Project worden gegenereerd;

1.1.13Subsidieverstrekker: de Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap die de subsidie toekend aan een Samenwerkingsverband.

1.1.14Subsidieregeling: de subsidieregeling mannenalliantie tegen gendergerelateerd geweld en femicide 2027–2031)

2.1Partijen verbinden zich samen te werken onder de bepalingen van deze Overeenkomst in het kader van het Project. Partijen verbinden zich het Project uit te voeren zoals vastgelegd in de Aanvraag die is ingediend bij DUS-I.

2.2Partijen komen overeen dat de voorwaarden uit de Regeling, de Kaderregeling subsidies OCW, SZW en VWS, overige geldende wet- en regelgeving van toepassing zijn op de Overeenkomst en op het Project. Partijen zullen hun volledige medewerking verlenen om [Penvoerder] in staat te stellen aan zijn verplichtingen jegens DUS-I te voldoen die voortvloeien uit de Regeling, de Kaderregeling subsidies OCW, SZW en VWS, en overige geldende wet- en regelgeving van toepassing op de Overeenkomst en op het Project.

3.1De Overeenkomst treedt in werking op het moment van toekenning van de subsidie, mits ondertekend door alle Partijen, en blijft volledig van kracht tot het moment dat alle plichten en verantwoordelijkheden als opgenomen in de Regeling, eventuele wijzigingsregeling(en) en in de Overeenkomst zijn nagekomen.

3.2[regelingen over op welke wijze Partijen tussentijds de samenwerking kunnen beëindigen (bv. aangetekend, opzegtermijn) welke rechten zij houden (gebruik van kennis) en welke verplichtingen zij houden (kennisbescherming, aansprakelijkheid). De gevolgen voor de uitvoering van het Programma/Project moeten worden geregeld]

3.3[regelingen over het omgaan met Partijen die de uit deze overeenkomst voortvloeiende verplichtingen niet nakomen (bijv. ingebrekestelling, beëindiging van de overeenkomst)]

4.1De Penvoerder is [Partij die aanvraag indient en subsidie ontvangt]. De penvoerder is één van de deelnemers van het samenwerkingsverband.

4.2De Penvoerder is verantwoordelijk voor het indienen van de aanvraag, administratieve verplichtingen, en de aanvraag tot vaststelling van de subsidie. De andere Partijen machtigen de penvoerder om dat te doen, en geven toestemming om hun bijdrage te betrekken.

4.3De Penvoerder onderbouwt in bijlage [vul titel bijlage in], op welke manier die ervaring heeft met het coördineren van projecten waarin op basis van co-creatie of gelijkwaardigheid wordt samengewerkt.^note

4.4De Projectleider is [persoon, positie en verbonden aan welke partij]^note

4.5[Indien er bij de Penvoerder aanvullende verantwoordelijkheden of plichten zijn neergelegd, anders dan het zijn van de Contactpersoon voor DUS-I, neemt u dit hier op]

4.6Elke Partij heeft een vaste contactpersoon voor de communicatie over het Project met de andere Partijen. [De lijst met deze personen en hun contactgegevens, neemt u hier op].

4.7[Afspraken met betrekking tot het aanleveren voor informatie en het vaststellen van de voortgangsrapportage, zoals bedoeld in artikel 17, vierde lid van de Subsidieregeling. [optioneel: afspraken over de ondersteuning die partijen elkaar hierbij bieden.]^note

4.8[Afspraken met betrekking tot de tussentijdse evaluatie, zoals bedoeld in artikel 16 van de Subsidieregeling. De penvoerder is belast met de verplichting om stukken aan te leveren. Partijen leggen vast hoe de penvoerder aan deze informatie komt. [optioneel: afspraken over de ondersteuning die partijen elkaar hierbij bieden]].

5.1De Penvoerder ontvangt en beheert de subsidiegelden.

5.2Elke Partij, die geen penvoerder is, zal alle noodzakelijke achtergrond en gegevens verschaffen aan de penvoerder zodat de penvoerder aan diens verantwoordingsverplichtingen kan voldoen.

5.3[Afspraken over financiële Bijdragen in kind of in cash]

5.4[Afspraken over wijze van verdelen subsidie, zoals de wijze van verdeling, tijdstip en wijze van uitbetaling]

5.5[Afspraken over het voeren van administratie en het afleggen van verantwoording. Beschrijf indien relevant, hoe de penvoerder de andere partijen ondersteunt.]

6.1Elke partij zal aan de andere Partijen de benodigde Achtergrond verschaffen, teneinde de andere Partijen in staat te stellen de werkzaamheden ten behoeve van het Project te verrichten. Voor zover nodig, verlenen Partijen elkaar een niet-exclusief, niet-overdraagbaar recht om alle Achtergrond te gebruiken.

6.2Partijen beschrijven wat de meerwaarde van de samenstelling van het Samenwerkingsverband is in bijlage [vul titel bijlage in]. In de bijlage beschrijven partijen:

6.2.1hoe ze elkaar versterken en aanvullen op het gebied van expertise, grootte, locatie, doelgroepenbereik, diversiteit, etc [aanvullen naar eigen inzicht].

6.2.2de verwachte meerwaarde van de samenwerking voor het bereiken van impact en effecten van de activiteiten, en de verwachte meerwaarde van de samenwerking voor de eigen organisatie.

6.2.3 [Verdere beschrijving van afspraken, bijdragen, of resultaten waaruit blijkt hoe Partijen elkaar zullen aanvullen en versterken].

7.1De Partijen beschrijven en onderbouwen in bijlage [vul titel bijlage in] bij deze overeenkomst welke kennis, ervaring en expertise het samenwerkingsverband bezit in relatie tot de doelstelling van de Regeling en de te subsidiëren activiteiten.

7.2Het samenwerkingsverband besteedt daarbij expliciet aandacht aan de ervaring met het werken binnen een samenwerkingsverband.

7.3De Partijen beschrijven en onderbouwen op welke wijze zij ervaring hebben met de doelgroep, het bereiken van de doelgroep en de diversiteit binnen die doelgroep.

7.4De partijen onderbouwen op welke wijze zij ervaring hebben met een intersectionele en gendertransformatieve werkwijze.

8.1De Partijen beschrijven en onderbouwen op welke wijze de klankbordgroep zal worden opgezet en ingezet. Onderdeel daarvan is een doordachte samenstelling met relevante expertise en achtergronden. Hierbij wordt beschreven hoe de op te richten klankbordgroep doeltreffend, effectief en deskundig kan optreden. Deze uitwerking wordt opgenomen in bijlage [vul titel bijlage in] bij deze overeenkomst.

9.1[Invulling optioneel] Alle Resultaten die voortvloeien uit de samenwerking vallen in beginsel onder het intellectueel eigendom van de Partij die de Resultaten daadwerkelijk heeft gecreëerd. Partijen spreken af dat:

9.1.1[Invulling optioneel] Indien Partijen gezamenlijk een Resultaat hebben ontwikkeld, is het gezamenlijk eigendom.

9.1.2[Invulling optioneel] Partijen kunnen besluiten dat alle resultaten of specifieke resultaten gezamenlijk eigendom zijn.

9.2Voorafgaand aan publicatie van de Resultaten zullen partijen onderling overleggen en instemming krijgen van de Subsidieverstrekker.

9.3[Afspraken over het delen van Resultaten met derden]

10.1Partijen zullen alle vertrouwelijke informatie die zij in het kader van deze samenwerking ontvangen, vertrouwelijk behandelen. Hiertoe zullen partijen:

10.1.1[Afspraken over invulling geheimhoudingsplicht]

10.1.2[Uitzonderingen op geheimhoudingsplicht]

11.1[Afspraken over de wijze waarop (verschillende soorten) gezamenlijke besluiten worden genomen. Denk hierbij aan unaniem/consensus/meerderheid of andere vormen van besluitvorming, veto, quorum, etc.]

11.2[Afspraken over het al dan niet delen van informatie met derden en hoe omgegaan wordt met pers en media. Denk bijvoorbeeld aan het gebruik van elkaars logo’s in publicaties of het hebben van een woordvoerder over het Project]

12.1Wijzigingen van deze Overeenkomst zijn alleen rechtsgeldig wanneer zij schriftelijk zijn vastgelegd en door alle Partijen zijn ondertekend.

12.2Alle bijlagen maken onlosmakelijk deel uit van de Overeenkomst.

12.3In het geval er onduidelijkheid of tegenstrijdigheid bestaat tussen de tekst van de Overeenkomst en de verschillende bijlagen, is de hiërarchie, als volgt:

–ten eerste de Regeling en wijzigingsregeling(en) MDT

–ten tweede de Aanvraag

–ten derde de Overeenkomst

12.4Op deze overeenkomst is het Nederlandse Recht van toepassing.

12.5Alle geschillen die in verband met deze overeenkomst tussen Partijen mochten ontstaan, zullen uitsluitend worden voorgelegd aan een bevoegde Nederlandse rechter.

–Bijlage meerwaarde samenwerkingsverband

–Bijlage relevante kennis en ervaring

–Bijlage klankbordgroep

–Bijlage ervaring penvoerder

[optioneel invullen tot 8 partijen]Gezamenlijk verder te noemen ‘Partijen’ en individueel ‘Partij’.[Andere belangrijke en veel gebruikte begrippen kunnen op alfabetische volgorde in bovenstaande lijst worden verwerkt. Het gebruik van samen overeengekomen definities beperkt het risico op geschillen.]Aldus overeengekomenPenvoerderOrganisatie:Adres:Postcode:Plaats:Datum ondertekening:Naam tekenbevoegd persoon (1):Handtekening:Bij gezamenlijke tekenbevoegdheidDatum ondertekening:Naam tekenbevoegd persoon (2):Handtekening:------------------------------------------------------Partij 2Organisatie:Adres:Postcode:Plaats:Datum ondertekening:Naam tekenbevoegd persoon (1):Functie:Handtekening:------------------------------------------------------Bij gezamenlijke tekenbevoegdheidDatum ondertekening:Naam tekenbevoegd persoon (2):Functie:Handtekening:------------------------------------------------------Partij 3Organisatie:Adres:Postcode:Plaats:Datum ondertekening:Naam tekenbevoegd persoon (1):Functie:Handtekening:------------------------------------------------------Bij gezamenlijke tekenbevoegdheidDatum ondertekening:Naam tekenbevoegd persoon (2):Functie:Handtekening:------------------------------------------------------Partij 4Organisatie:Adres:Postcode:Plaats:Datum ondertekening:Naam tekenbevoegd persoon (1):Functie:Handtekening:------------------------------------------------------Bij gezamenlijke tekenbevoegdheidDatum ondertekening:Naam tekenbevoegd persoon (2):Functie:Handtekening:------------------------------------------------------Partij 5Organisatie:Adres:Postcode:Plaats:Datum ondertekening:Naam tekenbevoegd persoon (1):Functie:Handtekening:------------------------------------------------------Bij gezamenlijke tekenbevoegdheidDatum ondertekening:Naam tekenbevoegd persoon (2):Functie:Handtekening:------------------------------------------------------Partij 6Organisatie:Adres:Postcode:Plaats:Datum ondertekening:Naam tekenbevoegd persoon (1):Functie:Handtekening:------------------------------------------------------Bij gezamenlijke tekenbevoegdheidDatum ondertekening:Naam tekenbevoegd persoon (2):Functie:Handtekening:------------------------------------------------------Partij 7Organisatie:Adres:Postcode:Plaats:Datum ondertekening:Naam tekenbevoegd persoon (1):Functie:Handtekening:------------------------------------------------------Bij gezamenlijke tekenbevoegdheidDatum ondertekening:Naam tekenbevoegd persoon (2):Functie:Handtekening:------------------------------------------------------Partij 8Organisatie:Adres:Postcode:Plaats:Datum ondertekening:Naam tekenbevoegd persoon (1):Functie:Handtekening:------------------------------------------------------Bij gezamenlijke tekenbevoegdheidDatum ondertekening:Naam tekenbevoegd persoon (2):Functie:Handtekening:------------------------------------------------------Verder neemt u documenten op die bij de overeenkomst horen, zoals een lijst met contactpersonen voor communicatie tussen de partijen en eventueel andere bijlagen. Uw plan van aanpak is geen onderdeel van deze overeenkomst.

Dutch legislation is not protected by copyright (Auteurswet art. 11). Source: wetten.overheid.nl, Basiswettenbestand.