Regeling toelage bijzondere belastende werkomstandigheden politie

law://nl/regeling/2026/bwbr0051876@2026-11-14

Contents

Hoofdstuk 1 · Begripsbepalingen

Artikel 1 #

In deze regeling wordt verstaan onder:

ambtenaar: ambtenaar als bedoeld in artikel 1, eerste lid, van het Besluit bezoldiging politie;

aspecten uit beoordelingskader: bereikbaarheid, gevaar, geheimhouding en heimelijkheid;

bevoegd gezag: bevoegd gezag als bedoeld in artikel 1, eerste lid, van het Besluit bezoldiging politie;

beoordelingskader: kader waarmee beoordeeld wordt of de werkomstandigheden van een groep medewerkers die werkzaam is in een vergelijkbare situatie, aanleiding geven tot een toelage voor bijzondere belastende werkomstandigheden, opgenomen in bijlage 1;

commissie: een door de korpschef landelijk ingesteld paritair adviesorgaan bestaande uit vertegenwoordigers van de werkgever en de politievakbonden;

duiktoelage: toelage voor werkzaamheden onder water waarbij niet zonder mechanische hulp kan worden geademd;

toelage: toelage voor bijzondere belastende werkomstandigheden die niet zijn meegewogen in de waardering van de functie of worden vergoed door middel van een andere toelage of vergoeding;

eenheid LO: eenheid Landelijke Opsporing en Interventies;

forensisch duiker: duiker die wordt ingezet bij een opsporingsonderzoek om bewijs veilig te stellen;

functie: functie als bedoeld in artikel 1, eerste lid, van het Besluit bezoldiging politie;

heimelijke duiker: duiker die afgeschermd duikt ten behoeve van een afgeschermd opsporingsonderzoek;

LFNP: Landelijk Functiegebouw Nederlandse Politie als bedoeld in artikel 1, eerste lid, van het Besluit bezoldiging politie;

maximale functieverblijfstermijn: de periode die de ambtenaar in een functie werkzaam mag zijn op grond van een door de korpschef vastgestelde beleidsregel;

SO/DISO: Specialistische Opsporing/domein Interventies & Specialistische Opsporing

toelage: toelage voor bijzondere belastende werkomstandigheden die niet zijn meegewogen in de waardering van de functie of worden vergoed door middel van een andere toelage of vergoeding;

vakgebied: vakgebied als bedoeld in artikel 1, eerste lid, van het Besluit algemene rechtspositie politie.

Hoofdstuk 2 · Reikwijdte van de regeling

Artikel 2 #

Aan een functie wordt door de korpschef een toelage toegekend als aan de volgende voorwaarden is voldaan:

a.Het betreft een functie in het LFNP-domein Uitvoering, binnen de vakgebieden Beveiliging, Informantenrunnen, Intelligence, Interventie, Observatie, Tactische Opsporing, Forensische Opsporing en Operationeel Specialismen;

b.Op de functie is een maximale functieverblijfstermijn van toepassing;

c.Op de functie zijn minimaal drie van de vier aspecten uit het beoordelingskader van toepassing.

Hoofdstuk 3 · Aanwijzing en herbeoordeling van functies met toelage

Artikel 3 #

1De korpschef wijst de functies aan waarvoor een toelage geldt.

2Over de aanwijzing en herbeoordeling van functies met een toelage wint de korpschef vooraf een advies in bij de commissie, indien aan de voorwaarden, bedoeld in artikel 2, onderdelen a en b, is voldaan.

3De commissie toetst, op basis van het beoordelingskader, of een functie voldoet aan de definitie van ten minste drie van de vier in het beoordelingskader opgenomen aspecten, beoordeelt vervolgens per aspect de toepasselijke categorie en berekent tenslotte het totaal van de aan deze categorieën toegekende percentages;

4De commissie brengt hierover binnen zes weken, na ontvangst van het verzoek van de korpschef, een schriftelijk advies uit.

5Na ontvangst van het advies, bedoeld in het derde lid, neemt de korpschef binnen vier weken een besluit.

6De aangewezen functies worden door de korpschef opgenomen in de Functielijst bijzondere belastende werkomstandigheden.

Artikel 4 #

De aangewezen functies worden iedere vijf jaar met toepassing van het beoordelingskader opnieuw door de commissie beoordeeld, of eerder op aangeven van het bevoegd gezag vanwege gewijzigde werkomstandigheden.

Hoofdstuk 4 · Hoogte en toekenningsperiode toelage

Artikel 5 #

1De toelage is een percentage van salarisschaal 8, trede 14.

2De hoogte van het percentage, bedoeld in het eerste lid, is gelijk aan de som van de beoordelingsresultaten op de vier aspecten uit het beoordelingskader.

3Bij een deelbetrekking wordt de toelage berekend naar rato van de betrekkingsomvang.

4De toelage wordt maandelijks uitbetaald.

Artikel 6 #

1De aanspraak op de toelage eindigt bij het bereiken van de einddatum van de functieverblijfstermijn.

2Bij een ontheffing uit de werkzaamheden gedurende de functieverblijfstermijn eindigt de toelage, tenzij die ontheffing mede een organisatiebelang dient.

Artikel 7 #

1Indien de ambtenaar, in opdracht van het bevoegd gezag, in zijn functie wordt ingezet als heimelijk of forensisch duiker, ontvangt deze ambtenaar een duiktoelage.

2De duiktoelage voor de heimelijke duiker bedraagt € 364,14 per maand.

3De duiktoelage voor de forensische duiker bedraagt € 182,07 per maand.

4De duiktoelage wordt stopgezet als de ambtenaar, bedoeld in het eerste lid, in opdracht van het bevoegd gezag of op eigen verzoek, niet meer wordt ingezet als heimelijk of forensisch duiker.

5De bedragen, bedoeld in het tweede en derde lid, worden aangepast overeenkomstig een algemene salarismaatregel in de sector politie.

Hoofdstuk 7 · Eenmalige uitkeringen

Artikel 8 #

1De ambtenaar komt in aanmerking voor een eenmalige uitkering van maximaal € 6.000,– netto als aan de volgende voorwaarden wordt voldaan:

a.de ambtenaar is op 31 december 2025 in dienst bij een team binnen SO/DISO van de eenheid LO, met uitzondering van een Undercover Team en;

b.de ambtenaar op 31 december 2025 is aangesteld op een per 1 januari 2026 aangewezen functie als bedoeld in artikel 3 en;

c.de ambtenaar kon geen aanspraak maken op de tijdelijke toelage op grond van het Besluit Vergoedingsafspraken medewerkers Observatie en Techniek en Delta^note.

2De uitkering, bedoeld in het eerste lid, wordt als volgt berekend: het aantal maanden in dienst bij een team binnen SO/DISO van de eenheid LO gerekend vanaf 1 januari 2022 x € 125,– netto.

3De uitkering wordt met het salaris van januari 2026 uitbetaald.

Regeling toelage bijzondere belastende werkomstandigheden politie

Regeling toelage bijzondere belastende werkomstandigheden politie

Hoofdstuk 1 · Begripsbepalingen

Artikel 1 #

Hoofdstuk 2 · Reikwijdte van de regeling

Artikel 2 #

Hoofdstuk 3 · Aanwijzing en herbeoordeling van functies met toelage

Artikel 3 #

Artikel 4 #

Hoofdstuk 4 · Hoogte en toekenningsperiode toelage

Artikel 5 #

Artikel 6 #

Artikel 7 #

Hoofdstuk 7 · Eenmalige uitkeringen

Artikel 8 #

Artikel 9 #

Artikel 10 #

Artikel 11 #

Bijlage 1 · Beoordelingskader

Bereikbaarheid

Key facts

History · 3 versions

Hoofdstuk 1 · Begripsbepalingen

Artikel 1 #

Hoofdstuk 2 · Reikwijdte van de regeling

Artikel 2 #

Hoofdstuk 3 · Aanwijzing en herbeoordeling van functies met toelage

Artikel 3 #

Artikel 4 #

Hoofdstuk 4 · Hoogte en toekenningsperiode toelage

Artikel 5 #

Artikel 6 #

Artikel 7 #

Hoofdstuk 7 · Eenmalige uitkeringen

Artikel 8 #

Artikel 9 #

Artikel 10 #

Artikel 11 #

Bijlage 1 · Beoordelingskader

Bereikbaarheid