adviespanel: Adviespanel beoordeling aanvragen Tijdelijke subsidieregeling onderzoek en experimenten duurzame inzetbaarheidsinterventies, bedoeld in artikel 2, eerste lid;
Minister: Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid;
oriënterend adviesgesprek: adviesgesprek waar vrijblijvend om kan worden verzocht ter bespreking van een beknopt plan van aanpak voor voorgenomen activiteiten, als bedoeld in artikel 11a van de regeling;
regeling: Tijdelijke subsidieregeling onderzoek en experimenten duurzame inzetbaarheidsinterventies.
1Er is een Adviespanel beoordeling aanvragen Tijdelijke subsidieregeling onderzoek en experimenten duurzame inzetbaarheidsinterventies.
2Het adviespanel wordt ingesteld met ingang van 23 mei 2022 en wordt opgeheven met ingang van 23 mei 2028.
3Leden van het adviespanel zijn ook na 23 mei 2028 te consulteren door de Minister in verband met de rechten en plichten die voortvloeien uit de in artikel 3 genoemde taken van het adviespanel.
1Het adviespanel is belast met het beoordelen van de subsidieaanvragen, bedoeld in artikel 9 van de regeling, het voeren van de oriënterend adviesgesprekken, bedoeld in artikel 11a van de regeling.
2Het adviespanel brengt per aanvraagtijdvak als bedoeld in artikel 6 van de regeling een advies uit aan de Minister over de subsidieaanvragen. Dit advies bevat:
a.voor iedere aanvraag een beoordeling per criterium, met toekenning van ten minste één en ten hoogste tien punten per criterium;
b.een voorstel voor de rangschikking van de voldoende beoordeelde aanvragen, bedoeld in artikel 11, tweede tot en met vijfde lid, van de regeling;
c.een overzicht van de aanvragen uit de rangschikking, bedoeld in onderdeel b, waarbij het aangevraagde subsidiebedrag naar het oordeel van het adviespanel voor ten minste 50% ziet op het doel als bedoeld in artikel 3, tweede lid, onderdeel e, van de regeling;
d.of er naar het oordeel van het adviespanel sprake is van aanvragen die vergelijkbaar zijn met betrekking tot de beoogde activiteiten en de verwachte kennisbijdrage, als bedoeld in artikel 15, onderdeel e, van de regeling; en
e.een deugdelijke motivering per beoordeling.
3Het adviespanel voert na het tijdvak, bedoeld in artikel 11a, derde lid, van de regeling een oriënterend adviesgesprek als bedoeld in artikel 11a van de regeling over de voorgenomen activiteiten met een partij als bedoeld in artikel 13, eerste lid, van de regeling die voornemens is deel te nemen aan een samenwerkingsverband en een complete aanvraag voor het voeren van een oriënterend adviesgesprek heeft ingediend. Het oriënterend adviesgesprek wordt gevoerd op basis van:
a.de informatie, bedoeld in artikel 11a, tweede lid, van de regeling; en
b.hetgeen tijdens het oriënterend adviesgesprek naar voren wordt gebracht.
1Het adviespanel voert de taken met betrekking tot de subsidieaanvragen, bedoeld in artikel 9 van de regeling, telkens na afloop van een aanvraagtijdvak, binnen vijftien weken uit.
2Het adviespanel voert een oriënterend adviesgesprek, bedoeld in artikel 11a van de regeling, binnen twee tot zes weken na afloop van het tijdvak, bedoeld in artikel 11a, derde lid. Het adviespanel nodigt een partij als bedoeld in artikel 13, eerste lid, van de regeling ten minste één week van tevoren voor dat oriënterende adviesgesprek uit.
2Het adviespanel kan zich, na toestemming van de Minister, door andere personen doen bijstaan, voor zover dat voor de vervulling van zijn taak nodig is.
Aan de voorzitter en de overige leden van het adviespanel wordt een vaste vergoeding per maand toegekend, waarbij de salarisschaal wordt vastgesteld op schaal 18 van CAO rijk en de arbeidsduurfactor op 0,088.
1Het adviespanel kan slechts besluiten nemen of adviezen vaststellen indien ten minste drie leden aanwezig zijn.
2Bij het staken van de stemmen is de stem van de voorzitter doorslaggevend.
3Een lid neemt niet deel aan de beoordeling van of advisering over een subsidieaanvraag of een oriënterend adviesgesprek, indien het de beoordeling van of het advies over een aanvraag of een oriënterend adviesgesprek betreft, waarbij dat lid een persoonlijk of zakelijk belang heeft. Het adviespanel kan dit lid laten vervangen.
Rapporten, notities, verslagen, adviezen en andere producten die door of namens het adviespanel worden vervaardigd of vergaard, worden niet door het adviespanel openbaar gemaakt, maar uitsluitend aan de Minister uitgebracht of overgedragen.
Het adviespanel draagt zo spoedig mogelijk na beëindiging van zijn werkzaamheden de bescheiden betreffende die werkzaamheden over aan het archief van de Directie Arbeidsverhoudingen van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.