Zweite Abteilung, Zehnter Titel, Erster Abschnitt, Crossheading G., Crossheading IV., Crossheading 2., Crossheading c., Art. 337d · Obligationenrecht

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1 Tritt der Arbeitnehmer ohne wichtigen Grund die Arbeitsste…
2 Ist dem Arbeitgeber kein Schaden oder ein geringerer Schad…
3 Erlischt der Anspruch auf Entschädigung nicht durch Verrec…
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Art. 337d #

1Tritt der Arbeitnehmer ohne wichtigen Grund die Arbeitsstelle nicht an oder verlässt er sie fristlos, so hat der Arbeitgeber Anspruch auf eine Entschädigung, die einem Viertel des Lohnes für einen Monat entspricht; ausserdem hat er Anspruch auf Ersatz weiteren Schadens.

2Ist dem Arbeitgeber kein Schaden oder ein geringerer Schaden erwachsen, als der Entschädigung gemäss dem vorstehenden Absatz entspricht, so kann sie der Richter nach seinem Ermessen herabsetzen.

3Erlischt der Anspruch auf Entschädigung nicht durch Verrechnung, so ist er durch Klage oder Betreibung innert 30 Tagen seit dem Nichtantritt oder Verlassen der Arbeitsstelle geltend zu machen; andernfalls ist der Anspruch verwirkt.^note

4…^note

Source: Fedlex, the publication platform for federal law (www.fedlex.admin.ch), Swiss Federal Chancellery. Only the official publications are authoritative.

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