2. Abschnitt, Art. 3 · Verordnung über die Pensionierung von Angehörigen der besonderen Personalkategorien

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Art. 3Zusätzliche Beiträge des Arbeitgebers#

1Der Arbeitgeber bezahlt für Angehörige der besonderen Personalkategorien nach Artikel 2 Buchstaben a Ziffern 1–3, b Ziffern 1, 2 und 4 sowie c neben seinen reglementarischen Sparbeiträgen zusätzliche Beiträge zugunsten ihrer beruflichen Vorsorge.^note

2Die zusätzlichen Beiträge des Arbeitgebers werden in Prozenten des versicherten Verdienstes bemessen. Sie betragen für die nach Absatz 1 berechtigten:

a.Angehörigen des Berufsmilitärs und des Grenzwachtkorps:

1.im Standardplan, für angestellte Personen bis Lohnklasse 23:

–vom 22. bis zum 44. Lebensjahr: 2 Prozent

–vom 45 bis zum 65. Lebensjahr: 5 Prozent,

2.im Kaderplan, für angestellte Personen ab Lohnklasse 24:

–vom 22. bis zum 44. Lebensjahr: 2 Prozent

–vom 45 bis zum 65. Lebensjahr: 6 Prozent;

b.versetzungspflichtigen Angestellten des EDA: 10 Prozent.^note

3Die zusätzlichen Arbeitgeberbeiträge werden auf dem versicherten Verdienst nach Artikel 20 des Vorsorgereglements vom 15. Juni 2007^note für die Angestellten und Rentenbeziehenden des Bundes bezahlt. Der versicherte Verdienst berechnet sich auf der Grundlage:

a.des nach den Artikeln 36, 39 und 40 der Bundespersonalverordnung vom 3. Juli 2001^note (BPV) festgesetzten Lohnes;

b.des Ortszuschlags nach Artikel 43 oder 114 Absatz 2 Buchstabe d BPV;

c.des Teuerungsausgleichs nach Artikel 44 Absatz 2 Buchstaben a, b, e und f oder 114 Absatz 2 Buchstabe e BPV;

d.der Funktionszulagen nach Artikel 46 oder 114 Absatz 2 Buchstabe f BPV;

e.der Sonderzulagen nach Artikel 48 oder 115 Buchstabe e BPV;

f.der Arbeitsmarktzulage nach Artikel 50.^note

Source: Fedlex, the publication platform for federal law (www.fedlex.admin.ch), Swiss Federal Chancellery. Only the official publications are authoritative.