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Art. 8Koordinierter Lohn#
1Zu versichern ist der Teil des Jahreslohnes von 26 460 bis und mit 90 720 Frankennote. Dieser Teil wird koordinierter Lohn genannt.note
2Beträgt der koordinierte Lohn weniger als 3780 Frankennote im Jahr, so muss er auf diesen Betrag aufgerundet werden.note
3Sinkt der Jahreslohn vorübergehend wegen Krankheit, Unfall, Arbeitslosigkeit, Elternschaft, Adoption oder aus ähnlichen Gründen, so behält der bisherige koordinierte Lohn mindestens so lange Gültigkeit, als die Lohnfortzahlungspflicht des Arbeitgebers nach Artikel 324a des Obligationenrechts (OR)note bestehen würde oder ein Mutterschaftsurlaub nach Artikel 329f OR, ein Urlaub des andern Elternteils nach den Artikeln 329g und 329gbis OR, ein Betreuungsurlaub nach Artikel 329i OR oder ein Adoptionsurlaub nach Artikel 329j OR dauert.note Die versicherte Person kann jedoch die Herabsetzung des koordinierten Lohnes verlangen.note
Source: Fedlex, the publication platform for federal law (www.fedlex.admin.ch), Swiss Federal Chancellery. Only the official publications are authoritative.